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    厚植黨建“軟實力”,鍛造高質量發展“硬功夫”
    發布日期:2021-06-01    作者:周翰    
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    近年來,漢鋼公司燒結廠堅持“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制,錨定目標任務,不斷彰顯黨員干部的擔當作為,凝聚推動高質量發展的硬核“紅色”力量,走出了一條以高質量黨建引領高質量發展的“燒結道路”。

    厚植黨建“軟實力”,鍛造高質量發展“硬功夫”

    強作風促生產,做表率保落實。今年以來,燒結廠深入落實集團公司“八講二十四不準”各項規定,從細從小從實抓干部作風建設,并以此活動為契機,在全廠范圍內掀起了“比貢獻、轉作風” 整治干部工作作風的新高潮。燒結廠結合實際,突出“嚴”的主基調,不爭論、不懈怠、不打折扣,堅決從源頭上根除長期以來一直存在的“庸懶散浮拖”等干部作風問題,以前所未有的工作責任心和前所未有的工作力度,始終抓緊抓實抓成效,把深化干部作風建設體現到調動廣大黨員干部干事創業積極性、推動生產經營工作上來。全體黨員干部緊盯目標找差距、對照先進學經驗、立足實際破難題,以務實高效的作風推動燒結廠高質量發展。

    厚植黨建“軟實力”,鍛造高質量發展“硬功夫”

    抓黨建管大局,聚合力破難題。燒結廠堅持從實際出發,充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的作用,從實處著力抓黨建。一是堅持問計于員工,求真務實解難題。不紙上談兵、不閉門造車,利用“我為燒結獻一策”和“查找提改獻”活動,號召黨員干部對員工反映強烈的重點、難點問題集中精力進行解決,不斷增強黨建工作的針對性和有效性,做到工作接地氣、成就聚人氣;二是充分發揮黨員干部“一崗雙責”作用,建強“紅先鋒”黨員隊伍。大力開展“我為群眾辦實事”主題活動,推動黨員干部在燒結廠高質量發展的過程中發揮“智囊”作用。運用“揭榜掛帥”,激活各類要素,整合多方資源,形成工作合力;三是突出問題導向,注重實際成效。燒結廠堅持把是否促進生產經營作為檢驗黨建成效的“標尺”,對推進生產經營不利的負責人進行嚴肅追責,防止“一手硬、一手軟”,消除“兩張皮”現象,實現黨建工作與生產經營實際相互促進、協調發展的良性互動格局。

    厚植黨建“軟實力”,鍛造高質量發展“硬功夫”

    學黨史悟思想,辦實事開新局。今年是建黨一百周年,燒結廠高度重視黨史學習教育,突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局,創新學習方式,融入日常、抓在經常,把黨史學習教育和總結經驗、觀照現實、推動生產深度結合,激勵全體黨員干部不斷從黨史學習過程中汲取奮進力量,形成比學趕超的濃厚氛圍。一方面,燒結廠利用“三會一課”、早會、班前會等各種會議,逢會必講黨史,讓員工充分利用碎片化時間學習黨在發展、壯大過程中的動人事跡,實現了黨史教育與員工學習之間零距離,有效拓展了學習的深度和廣度;另一方面,燒結廠充分運用“家門口”的紅色資源,組織各黨支部書記、黨員代表前往川陜革命根據地紀念館進行黨史學習,在全員心中激蕩起埋頭實干的時代強音,推動企業高質量發展,用行動喜迎建黨百年。(燒結廠 周翰)

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